آیین افتتاحیه پارلمان معلمان استان برگزار شد
تعداد بازدید : 28
بحث بر سر پارتی بازی و محدودیت نیروی انسانی در پارلمان معلمان
مدیرکل آموزش و پرورش: انکار نمی کنیم که مدیران با رابطه انتخاب می شوند
هیئت رئیسه ششمین پارلمان معلمان خراسان رضوی روز گذشته طی آیینی در مرکز رفاهی فرهنگیان امام علی (ع) مشهد تشکیل شد و طی آن هفت نفر به عنوان عضو اصلی و دو نفر به عنوان عضو علی البدل این پارلمان انتخاب شدند. همچنین در این جلسه فرهنگیان و معلمان به درددل و طرح گلایه هایی از انتخاب مدیران، نقل و انتقالات، چالش های محدودیت نیروی انسانی، وضعیت معیشتی و... پرداختند.
مدیران انتخابی پسرخاله من نیستند!
در بخشی از این جلسه، یکی از معلمان با انتقاد از نحوه انتخاب مدیران از نقش روابط در انتخاب مدیران گلایه کرد. یکی دیگر از معلمان حاضر در جلسه نیز اظهارات همکارش را درباره انتخاب مدیران تایید کرد و گفت: متأسفانه مدیران ما خلاقیت ندارند، مدیران ما خوب انتخاب نمی شوند و برخی از آن ها از خلاقیت و فناوری مطلع نیستند. مدیرکل آموزش و پرورش استان هم در مقام پاسخگویی به این گلایه ها، خود به نقش رابطه در انتخاب مدیران اذعان کرد و گفت: این موضوع درست است و ما نفی و انکار نمی کنیم که مدیران با رابطه انتخاب می شوند.قاسمعلی خدابنده تصریح کرد: 12 هزار مدیر مدرسه در استان وجود دارد و آنان طی مراحل خاصی انتخاب می شوند، دلیل انتخاب آنان این نیست که پسر خاله من باشند، همه آن ها معلم هستند و برای آموزش وپرورش زحمت کشیده اند و مطمئن باشید هیچ مدیری نمی خواهد بدنه کاری ضعیفی داشته باشد که خودش زیرسوال برود، بنابراین این طور نیست که همه این گونه انتخاب شده باشند چرا که بخش زیادی از مدیران با شایستگی انتخاب شده اند.
تبعیض یا احساس تبعیض؟
وی همچنین در پاسخ به گلایه دیگری درباره نظام رتبه بندی فرهنگیان، اظهار کرد: فرهنگیان خواستار رتبه بندی هستند و با توجه به این که آموزش وپرورش کارمندان زیادی دارد، رتبه بندی، نیازمند بودجه سنگینی است. وی افزود: اگر، هم اکنون خواسته های فرهنگیان در بودجه 98 پیش بینی نشود، هر قدر ما تلاش کنیم، امکان پذیر نیست، بنابراین اکنون زمان رساندن درخواست ها به نمایندگان مجلس است.
خدابنده درباره گلایه مندی همکاران فرهنگی در زمینه تبعیض های موجود بین فرهنگیان با دیگر کارمندان دولت اظهار کرد: در واقع این احساس تبعیض است که به فرهنگیان دست داده است و دیگر کارکنان هم با مشکلاتی روبه روبه هستند و در همین سطح حقوق می گیرند. وی تصریح کرد: همسرم از من سوال کرد در فضای مجازی مبالغ حقوق مدیران را گذاشته اند با شما تماس نگرفته اند؟ من هم گفتم نه .اما حقوق من چهار میلیون و 700 تومان است و بعد از دیدن رقم حقوق آنان، متوجه شدم مبلغ حقوق آنان هم در همین حدود بود.
چالش های محدودیت نیروی انسانی
مدیرکل آموزش و پرورش استان همچنین در پاسخ به سوال یکی از فرهنگیان درباره متناسب نبودن برخی از رشته های تحصیلی برای تدریس در مقاطع ابتدایی گفت: این خواست ما هم نیست که افراد دارای مدرک لیسانس حقوق، فیزیک و زبان بروند در مقطع ابتدایی تدریس کنند، اما این اتفاقات به دلیل محدودیت منابع انسانی است، زیرا ما نمی خواهیم در برخی از مناطق مدرسه وجود نداشته باشد چرا که آسیب های جبران ناپذیر اجتماعی را شاهد خواهیم بود.
وی همچنین نقل و انتقال فرهنگیان را پروسه ای پیچیده بیان کرد و افزود: در برخی از مناطق مانند سبزوار 200 نیروی مازاد داریم و در خواست هایی که گاهی برای نقل و انتقالات در برخی از مناطق می شود، قابلیت اجرایی ندارد. وی اشاره ای به آمار کرد و افزود: هم اکنون 84 هزار نیروی فعال داریم که باید بتوانیم برای یک میلیون و 230 هزار دانش آموز، آنان را سامان دهی کنیم و با توجه به مقتضیات و امکانات حداکثر مساعدت را در حوزه نقل و انتقالات انجام داده ایم.
بودجه آموزش و پرورش؛ 98 درصد حقوق، 2 درصد کیفیت بخشی
خدابنده با اشاره به سطح درآمدی فرهنگیان بیان کرد: 98 درصد بودجه ما برای حقوق صرف می شود و تنها 2 درصد برای کیفیت بخشی باقی می ماند. وی همچنین با اشاره به گله مندی فرهنگیان از وضعیت کلاس های ضمن خدمت اظهار کرد: با توجه به شرایط بودجه، تلاش های بسیاری برای ارائه آموزش از راه دور انجام شده است.مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی، ضمن تبریک به فعالان پارلمان فرهنگی، مشارکت را یکی از شاخص های توسعه یافتگی هر ملت و جامعه ای بیان کرد و گفت: زمانی که ما بتوانیم مشارکت را در بین افراد جامعه گسترش دهیم، تصمیم گیری ها با نتایج خوبی همراه خواهد بود، این درحالی است که تصمیم گیری تا زمانی که پشت در بسته باشد و ما تنها بخشنامه و دستور العمل صادر کنیم، کمتر کارایی خواهد داشت.وی خواستار مشارکت اولیا، دانش آموزان و معلمان در تدوین، تصویب واجرای برنامه های آموزش و پرورش شد و تصریح کرد: اگر بخواهیم دستورالعمل ها اجرایی تر باشد، باید مشارکت ها در این تصمیم گیری ها بیشتر باشد، در چنین شرایطی کارها آسان تر انجام خواهد شد.
اقداماتی برای تمرکز زدایی و تفویض اختیار به معلمان
مدیرکل آموزش وپرورش خراسان رضوی با اشاره به این که رسیدگی به درخواست های فرهنگیان عزم ملی را می طلبد و این مشکلات به تنهایی در حوزه آموزش و پرورش حل نخواهد شد، گفت: به عنوان شبکه گسترده و ارتباطی که با نمایندگان مجلس دارید، می توانید در ماجرای بررسی بودجه، جلساتی را با نمایندگان در زمینه شرایط موجود فرهنگیان داشته باشید و حتی تلفنی وحضوری درخواست های این قشر را به نمایندگان برسانید و ما هم به عنوان متولیان این کار را انجام خواهیم داد. وی افزود: اقداماتی برای تمرکز زدایی و تفویض اختیار همکاران در حال انجام است تا بتوانیم برای گرفتن نظرات و مشارکت شما بیشتر فعالیت داشته باشیم و این مشارکت را حفظ خواهیم کرد. سازمان های ما از تمرکز پیچیده ای برخوردار است و از این تمرکز رنج می برد. زمانی که تمرکز خیلی شدید باشد، سبب می شود مشارکت ها اثر بخش نباشد و ما نمی توانیم طعم شیرین مشارکت را بچشیم.
استقبال برای پژوهش های استان
همچنین در این مراسم، «حمید کفشکنان» معاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی آموزش وپرورش خراسان رضوی گفت: آموزش ضمن خدمت برای فرهنگیان باید استمرار داشته باشد و بدون وقفه انجام شود. وی از پارلمان فرهنگیان خواست کمیسیونی درخصوص پژوهش دراین پارلمان تشکیل دهد و مصوبه های پژوهشی را در اختیار اداره کل بگذارد.