گزارشی از کارخانه ای که در بازار نامساعد مسکن دچار رکود شده است

کارخانه کاشی تربت حیدریه به دنبال خروج از رکود

نویسنده : غضنفری

وضعیت نه چندان خوب بازار مسکن باعث شده تا شاهد رکود در صنایع وابسته ازجمله صنعت کاشی وسرامیک باشیم . به طوری که در چند سال اخیر کارخانه های تولیدی کاشی وسرامیک با بحران جدی مواجه شده اند.تعطیلی مقطعی کارخانه های کاشی ،نداشتن بازار فروش،اخراج و تجمعات کارگری و انباشت محصولات ازجمله این مشکلات محسوب می شود. کارخانه کاشی زرین خراسان در تربت حیدریه هم از این قاعده مستثنی نیست وبه عنوان بزرگ ترین کارخانه تولید کننده شهرستان از سال 74 با تولید سالانه یک میلیون و400 هزار متر مربع واشتغال مستقیم 290 نفرکارگر کار خود را آغاز کرد.این کارخانه درسال های گذشته به لحاظ شرایط مطلوب در بازار فروش تولید خود را به سه میلیون متر مربع ارتقا داد ولی در شرایط فعلی که رکود مسکن مشکلات فراوانی را برای کارخانه های کاشی ایجاد کرده ، تولید آن تا 50 درصد کاهش یافته بود. پرداخت نشدن حقوق معوقه کارگران به مدت شش ماه باعث شد تا تجمعات اعتراض آمیزی از سوی کارگران طی هفته های گذشته انجام شود که با همکاری فرمانداری و دیگر نهادهای مرتبط و قول مساعد مسئولان جدید کارخانه، کارگران به محل کار خود باز گشتند.از طرفی اعضای هیئت مدیره جدید کارخانه معرفی شده اند و دو ماه حقوق ماه قبلی و 20 درصد معوقات سال قبل پرداخت شده است که امیدواریم با مساعدت مسئولان استانی و تزریق بودجه شاهد رونق مجدد این کارخانه و خوشحالی کارگران در این منطقه باشیم.
گلایه کارگران
"خسرومهرآمیز" از کارگران با سابقه کارخانه کاشی زرین به خبرنگار ما گفت:از مدیران فعلی کارخانه رضایت کامل داریم. درحالی که شش ماه حقوق معوقه داشتیم، پس از تعهداتی که درفرمانداری دادند، دو ماه حقوق جاری و20 درصد از یک ماه حقوق معوقه را پرداخت کردند. کاظم حسینی یکی دیگر از کارگران این کارخانه نیز اظهار کرد: سرمایه گذار جدید مبلغ خوبی به کارخانه تزریق کرد و52 درصد سهام کارخانه را نیز خرید که امیدواریم معوقات باقی مانده کارگران پرداخت شود. یکی دیگر از کارگران نیز گفت:مدیران جدید کارخانه ساعت کار کارگران را تغییر داده و از چهار نوبت به سه نوبت کاهش داده اند که این موضوع نارضایتی کارگران را به همراه داشت.وی ادامه داد:دفترچه بیمه کارگران به خاطر بدهی به تامین اجتماعی باعث شده است تا کارگران در مراجعه به بیمارستان با مشکل روبه رو شوند. این درحالی است که حق بیمه از حقوق ما کسر می شود.وی اظهار کرد: چون 4 درصد کارسخت و زیان آور توسط کارفرما پرداخت نشده،  بازنشستگان با مشکلاتی مواجه شده اند.
بازگشت 50 کارگر بیکار
رئیس اداره صنعت،معدن وتجارت در خصوص وضعیت کارخانه کاشی زرین خراسان گفت:مشکل اصلی رکود بازار مسکن است که باعث شده محصولات کارخانه مشتری نداشته باشد. سلطانپور افزود:در گذشته محصولات این کارخانه برای صادرات به بازار عراق برنامه ریزی شده بود و شرایط مناسبی داشت اما باتوجه به شرایط نامساعد بازار مسکن ، محصولات این کارخانه نیز تحت تاثیر بازار قرار گرفت. وی اظهار کرد:درکل کشور و طی سال گذشته و جاری بیشتر کارخانجات کاشی به خصوص در یزد حداقل 3 تا 4 ماه تعطیل شده بودند، ولی مسئولان وصاحبان سهام کارخانه کاشی تربت حیدریه به عنوان بزرگ ترین کارخانه تولیدی شهرستان که 300 کارگر هم دارد ، با هر تلاشی سعی در حفظ نیروها و رفع مشکلات داشته اند و درآینده با ایجاد بازارهای جدید ان شاءا... 50  کارگری که بیکار شده اند با توجه به تجربه آنان به کار دعوت خواهند شد.
پایبندی به تعهدات
نایب رئیس هیئت مدیره کارخانه کاشی زرین نیز درباره مشکلات  این کارخانه گفت:طی دو ماه گذشته یعنی از 13 اردیبهشت ماه جاری که هیئت مدیره جدید مشغول به کار شده به همه تعهدات در قبال کارگران عمل کرده است.هر چند ما در تلاش هستیم با همه مشکلات و بدهی های میلیارد تومانی به تعهدات مان در قبال کارگران عمل کنیم.کریم حائری بیان کرد:دراین مدت کوتاه، دو ماه حقوق جاری و20 درصد از حقوق معوقه یک ماهه گذشته را پرداخت کرده ایم و متعهد هستیم که هر ماه حقوق جاری کارگران را پرداخت کنیم و درصورت بهبود شرایط،حقوق معوقه ها را نیز به تدریج پرداخت کنیم. وی خاطرنشان کرد:سال گذشته سرمایه گذار جدید با پیشنهاد مسئولان و با هدف حفظ کارگران وتعطیل نشدن کارخانه کاشی به عنوان یکی از کارخانه های بزرگ تولیدی شهرستان با پرداخت 140 میلیارد ریال وارد این عرصه شد.البته در این مدت مشکلات زیادی بر سرراه قرار داشت چرا که حسابرسی ها به تعویق افتاده بود که در سال جدید هیئت مدیره انتخاب شد و سهامدار جدید با 52 درصد سهام کار خود را شروع کرد.
به دنبال بازار فروش
وی خاطرنشان کرد:ما به دنبال بازار های جدید هستیم تامحصول های انباشته شده را به فروش برسانیم وخطوط تولید را با حداکثر ظرفیت راه اندازی کنیم و کارگرانی که بیکار شده اند ودارای تجربه هستند را دعوت به کار کنیم.