در پی کمبود آب شرب در یکی از خوابگاه‌های دانشجویی تربت حیدریه  مشخص شد

آبیاری باغ های زردآلو و پسته با انشعاب غیر مجاز

شعبانی / انشعاب غیر مجاز آبی که از یکی از خوابگاه‌های دانشجویی تربت حیدریه کشیده شده بود و با آن اقدام به آبیاری باغ های زردآلو و پسته کرده ‌بودند، شناسایی و قطع شد.

مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب تربت حیدریه اظهار کرد: در روزهای اخیر تماس‌ها و مکاتبات زیادی مبنی بر کمبود آب شرب در یکی از خوابگاه‌های دانشجویی داشتیم که با توجه به برنامه ریزی که برای تامین آب آن شده بود، این کمبود آب، عجیب به نظر می رسید.وی افزود: با توجه به اعتراض دانشجویان در فصل امتحانات، موضوع تجمع و اعتراض دانشجویان نیز مکرر به آبفای شهرستان ارجاع داده می‌شد و فضا به گونه‌ای رقم خورده ‌بود که آبفای شهرستان بنا بر وظیفه سازمانی خود اقدام به تامین آب شرب با تانکر نیز کرده ‌است.

عباسی بیان کرد: با توجه به سابقه شناسایی انشعاب غیرمجاز در سال گذشته در خوابگاه مذکور و وجود باغ های اطراف خوابگاه، تیم عملیاتی حوزه بهره برداری و مشترکین شرکت به محل اعزام شدند و پس از بررسی کارشناسی، وجود انشعاب غیرمجاز محرز و اقدام به اعزام بیل مکانیکی به محل شد.مدیرعامل شرکت آبفای تربت حیدریه ادامه داد: در حفاری انجام شده دو انشعاب غیرمجاز شناسایی و قطع شد.عباسی تأکید کرد: براساس محاسبه انجام شده حجم آب مصرفی غیرمجاز ۳۱هزار و ۶۰۰ مترمکعب در ماه بوده، این در حالی است که بزرگ‌ترین مخزن آب شرب شهر تربت حیدریه ۱۵هزار مترمکعب ظرفیت دارد.

مدیرعامل آبفای تربت حیدریه گفت: نکته جالب توجه این که، با اعتراض مسئولان خوابگاه به بی‌آبی و اعزام تانکر شرکت آبفا در روزهای اخیر، معلوم شد در قرارداد فی مابین خوابگاه مذکور و دانشگاه، هزینه آب بهای خوابگاه توسط دانشگاه پرداخت می‌شود.

مدیرعامل آبفای شهرستان با اشاره به روند ارجاع پرونده‌ها به دستگاه قضایی و طولانی بودن زمان صدور حکم قضایی، بیان کرد: حوزه آبفای شهرستان نیازمند حمایت قضایی و انتظامی است.

 

بحران کمبود آب در کلات

مدیر اداره هواشناسی شهرستان: میزان بارش‌ها نسبت به سال زراعی قبل 67 میلی متر کاهش داشته است

مدیر هواشناسی شهرستان کلات با اعلام کاهش ۶۷ میلی متری بارش‌ها نسبت به سال زراعی قبل، اظهارکرد: شهرستان کلات که همیشه بیشترین منابع آبی را داشته، اکنون از نظر تأمین منابع آبی با مشکلات جدی مواجه است . به گزارش خبرگزاری صداوسیما ، محمدرسول روحی افزود: از ابتدای سال زراعی ۱۴۰۱ تاکنون در شهرستان کلات، ۱۴۶ میلی متر بارندگی داشته‌ایم که این آمار در سال زراعی قبل آن ۲۱۳ میلی متر بوده است.

وی با بیان این که میانگین بارندگی شهرستان در سال، ۲۵۰ میلی متر بوده است، اظهار کرد: متأسفانه از ابتدای امسال بارندگی قابل ملاحظه‌ای در شهرستان نداشته‌ایم.

مدیر هواشناسی شهرستان کلات با اعلام این که بارش‌های شهرستان زیاد مؤثر نبوده است، اضافه کرد: اگر طی روز‌های آینده بارندگی هم داشته باشیم تأثیر زیادی در محصولات کشاورزی و منابع آبی ندارد. 

روحی، بیشترین میزان بارندگی‌ها را مربوط به غرب کلات از جمله لائین و هزار مسجد دانست و افزود: شهرستان کلات سال‌هاست که درگیر پدیده تغییر اقلیم بوده و هوا در این منطقه رو به گرم شدن است.

مدیر هواشناسی شهرستان کلات بیان کرد: درجه دمای مطلق در فروردین‌ امسال۲/۳۵بوده که سال گذشته این میزان دما را نداشتیم و پیشینه مطلق دمای هوا در سال قبل ۳۳ درجه بوده که امسال ۲ درجه افزایش داشته است.

وی با اشاره به این که طی روز‌های پیش رو بارندگی خاصی نخواهیم داشت، از بحرانی بودن وضعیت منابع آبی با توجه به بارش‌ها خبر داد و گفت: امسال بحران خشکسالی در کلات به عینه مشخص است.

به گفته وی، با توجه به بارندگی‌ها و کاهش ۱۰۰ میلی متری باران نسبت به میانگین بلند مدت، امسال از نظر منابع آبی وضعیت خوبی نخواهیم داشت.

وی افزود: شهرستان کلات که همیشه بیشترین منابع آبی را داشته، اکنون از نظر تأمین منابع آبی با مشکلات جدی مواجه است و ضرورت دارد شهروندان در این زمینه صرفه‌جویی کنند. 

حمیدی/ مدیرکل امور مالیاتی خراسان رضوی گفت: طی یک سال گذشته 91 پرونده مالیاتی با عنوان «کتمان درآمد و فروش» به ارزش 7 هزار و 70 میلیارد تومان تشکیل‌شده که از این میزان حدود 370 میلیارد تومان وصول‌شده است.به گزارش خراسان رضوی، احمدرضا مدبرنیا روز گذشته در نشست خبری خود با بیان این که هم اکنون بیش از یک‌میلیون و 137 هزار دستگاه کارت‌خوان در استان فعال هستند درباره فرار مالیاتی پزشکان اظهار کرد: بر اساس آن چه به سازمان مالیاتی ابلاغ‌شده، تمام پزشکان دستگاه‌های کارت‌خوان را به سازمان مالیاتی متصل کرده‌اند ولی بعضی از این دستگاه‌ها استفاده نمی‌کنند.

 اگر تخلفی توسط پزشکان انجام شود در درجه اول اخطار داده می‌شود و در مراحل بعدی بر اساس اجرای ماده ۲۷۴ قانون مالیات‌های مستقیم از جرایم حدود ۶ ماه تا ۲ سال حبس برای آن‌ها در نظر گرفته‌شده است.وی درباره مالیات خانه‌های خالی استان گفت: طی امسال آمار خانه‌های خالی به تعداد ۶ هزار و ۴۱۲ واحد رسیده که مالیات محاسبه‌شده آن ۹۵ میلیارد تومان بوده و میزان وصولی آن به ۵۶ میلیون تومان رسیده است. 

از سوی دیگر آخرین مالیاتی که در خصوص خودروهای لوکس مطالبه شده حدود  ۱۰۳ میلیارد تومان است که ۵۵ میلیارد تومان وصول‌شده است.

افزایش 223 درصدی پرداختی سهم عوارض شهرداری‌ها

وی درباره تخصیص عوارض شهرداری‌ها با اشاره به رشد ۲۲۳ درصدی در دوماه نخست امسال نسبت به سال گذشته بیان کرد: در دوماه نخست امسال از محل مشارکت مردم استان در پرداخت مالیات بر ارزش‌افزوده،  بیش از ۸ هزار و ۶۱۸ میلیارد ریال به‌حساب شهرداری‌ها، دهیاری‌ها و فرمانداری‌های استان به‌صورت مستقیم واریزشده است درصورتی‌که در مدت مشابه سال قبل حدود ۲ هزار و ۶۶۶ میلیارد ریال بوده که ۲۲۳ درصد رشد داشته است.

رشد 65 درصدی وصول مالیات

مدیرکل امور مالیاتی استان درباره وضعیت وصول درآمدهای مالیاتی استان طی امسال  گفت: امسال بیش از ۹۵ درصد درآمدهای استان از محل مالیات،   تأمین می‌شود. در اردیبهشت‌ امسال میزان وصولی درآمدهای مالیاتی استان بیش از ۱۵ هزار و ۴۵۱ میلیارد ریال بوده است. درحالی‌که میزان وصولی مالیات در مدت مشابه سال قبل ۹هزار و ۳۷۸ میلیارد ریال بوده  که امسال از رشد ۶۵ درصدی برخوردار بوده است.مدبرنیا افزود: ما ۴۲ شرکت در تهران یا دیگر شهرستان‌ها داشتیم که استان به‌طور مستقیم از منابع این شرکت‌ها بهره‌مند نمی‌شد. ۲۴ شرکت را به استان انتقال دادیم و دستور انتقال ۷ شرکت که متعلق به مؤدیان بزرگ تهران بود، صادر نشد، اما سهم استان دریافت می‌شود. با انتقال ۱۱ شرکت نیز مخالفت شد، زیرا سهم استان در فعالیت آن‌ها ۲۰ درصد و سهم دیگر استان‌ها ۸۰ درصد بود.مدیرکل امور مالیاتی خراسان رضوی با بیان این که در اسفندماه ۱۴۰۰، ۱۵۰ میلیارد تومان چک در وجه شهرداری تهران صادر شد که سهم استان بود و چک را برگرداندند، اظهار کرد: در سال گذشته ۳۶۰۰ میلیارد تومان توزیع کردیم که ۱۶۰۰ میلیارد تومان آن ملی دریافت شده بود. متأسفانه ما در استانی قرار گرفتیم که شرکت‌های خصولتی و بزرگ ندارد. کاری انجام دادیم که در سطح کشور بی‌نظیر بود و آن رسیدگی همزمان با مالیات بر عملکرد و مالیات بر ارزش‌افزوده بود تا بتوانیم منابع شهرداری‌ها را تأمین کنیم.

 

مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: پس از گذشت یک هفته از اجرای مرحله جدید طرح کالابرگ الکترونیکی تا امروز پنج میلیارد و ۷۴۷ میلیون تومان کالا در استان به فروش رفته است.

محمد امین بابایی در گفت وگو با ایرنا افزود: این در حالی است که یارانه اختصاص یافته به طرح خرید کالا از طریق کالابرگ الکترونیکی در این مدت، سه میلیارد و ۲۲۳ میلیون تومان بوده و مردم خرید بیشتری از اعتبار در نظر گرفته شده برای هفته نخست اجرای این طرح داشته اند.

وی بیان کرد: اجرای مرحله جدید طرح کالابرگ الکترونیکی از ۱۳ خرداد ماه امسال برای خانوارهای تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی سراسر کشور آغاز شد، براین اساس یارانه اعتباری خانوارهای تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی ۲۰ درصد افزایش یافت که شرط استفاده از این افزایش اعتبار، خرید بیش از ۷۰ درصد یارانه معادل ۳۲۰ هزار تومان به ازای هر نفر بوده است.مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی افزود: شیر کم چرب بطری، پنیر، تخم مرغ، گوشت مرغ، روغن مایع، ماکارونی، برنج ایرانی، لبنیات، قند و شکر، حبوبات، گوشت منجمد گوساله، ۱۱ قلم کالای اساسی در طرح کالابرگ الکترونیکی بوده  و تاکنون با  استقبال مردم استان از این طرح مواجه شده است.

وی ادامه داد: ۶ فروشگاه زنجیره ای بزرگ در این طرح مشارکت دارند و در شهرها و روستاهای کوچک نیز برای فروشندگان بارکدخوان نصب می شود تا دسترسی مردم و امکان بهره مندی عمومی از کالابرگ الکترونیکی فراهم شود.

 

حمیدرضا حلاجیان/ 11 اردیبهشت وزارت کار پیش‌نویس اصلاحیه قانون کار را به دولت ارائه کرده است. شاید بتوان گفت نظام حقوقی روابط کار، جامع‌ترین قانون کشور است؛ چراکه در خصوص تنظیم روابط کار و رابطه بین کارفرما و کارگر است بنابراین هر فعالیت اقتصادی به‌نوعی با آن دست‌به‌گریبان خواهد بود. ازاین‌رو مجموع قوانین کار که به این حوزه می‌پردازد حتماً از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است؛ قانون موجود کار در ایران در آبان 1369 به تصویب رسید و هم‌اکنون با توجه به تحولات موجود از آن زمان تا امروز قرار است بازبینی شود از همین رو پیش‌نویس اصلاحیه قانون کار از 11 اردیبهشت‌ توسط وزارت کار،تعاون و رفاه اجتماعی باهدف تضمین امنیت شغلی کارگران و سامان دهی قراردادهای کار مدت موقت به هیئت دولت ارائه‌شده است. در رابطه بین کارگران و کارفرمایان به این دلیل که همیشه کفه قدرت کارفرمایان سنگینی می‌کند، قوانین همواره سعی در متعادل‌سازی و ایجاد توازن در روابط کار داشته‌اند اما این متوازن‌سازی با واکنش‌های مختلف روبه‌رو بوده است. امروز نیز عده‌ای محدودیت برای کارفرمایان را به ضرر خود کارگران می‌دانند و اصل اساسی برای احقاق حقوق کارگران را رونق اقتصادی می‌دانند موضوعی که به نظر هیچ‌کس با آن سر ناسازگاری ندارد اما نکته مهم در تدوین قوانین کار، به‌خصوص در شرایط موجود بسته شدن راه‌های سوءاستفاده و استثمار کارگران است. باید توجه داشته باشیم که لازمه توسعه پایدار، حفظ و توانمندسازی نیروی انسانی است و این مهم بنا به نظر معاون سابق وزیر کار با تغییر نظام کاری از وقت مزدی به کار مزدی حاصل خواهد شد.

قانون تکمیل شود نه اصلاح 

رسولی رئیس خانه کارگر استان در خصوص پیش‌نویس اصلاحیه قانون کار، با تأکید بر این نکته که ما باید دنبال تکمیل قانون و نه اصلاح آن باشیم، به خراسان رضوی گفت: در کارهای با ماهیت دایم قرارداد موقت اصلاً معنی ندارد و قرارداد موقت برای کارهایی است که جنبه غیردایم دارد و غیرازاین در قرارداد موقت کاری که ماهیت دایم دارد کارگر استثمار می‌شود و این خلاف قانون است البته همه می‌دانیم که کارگر اگر تخلفی بکند حتی در قراردادهای دایم، برابر با قانون و کمیته انضباطی می‌تواند اخراج شود.

رئیس خانه کارگر استان در واکنش به این‌که بعضی این دیدگاه رادارند که اگر کارفرما را با قوانینی ازاین‌دست محدود کنیم دودش به چشم خود کارگران می‌رود،توضیح داد: نگاه کنید هم اکنون با توجه به این دستمزدهای کم، خیلی از واحدهای تولیدی دچار کمبود نیرو شده اند، واضح است که اگر کارگری را راضی نکنید او درست کارش را انجام نمی دهد یعنی کارفرمایی که بخواهد کار درست را انجام دهد باید به جمیع جهات کارگر خود را راضی بکند؛ چرا که در این صورت است که کارفرما می تواند سود خوب بکند اما الان اوضاع را طوری کرده ایم که افراد رغبتی ندارند که به سمت کار بروند  این وضعیت به ضرر خود تولید کننده است.

 75 درصد کارفرمایی در اختیار دولت است

او در واکنش به این که عده ای معتقدند که امنیت شغلی، زمانی است که رونق اقتصادی وجود داشته باشد و رونق اقتصادی تنها با فربه کردن کارفرما ایجاد می شود؛ اظهار کرد: من این را قبول ندارم، رونق زمانی است که سه ضلع کارفرما، مواد اولیه و کارگر اوضاع خوبی داشته باشند و دولت میانجی باشد؛ اکثر مشکلات در ایران به این دلیل پیش می آید که دولت خودش کارفرماست، بیش از 75 درصد حوزه کاری با کارفرمای دولتی اداره می شود و ما بیشتر از خود دولت، چوب می خوریم تا کارفرمای خصوصی؛ باید به این موضوع فکر کنید که اگر قرار باشد کیفیت کالا بالا برود و توانایی رقابت با نمونه خارجی داشته باشد باید نیروی انسانی در شرایط خوبی باشد و این موضوع باعث رونق تولید خواهد شد حالا ما با وضعیتی مواجهیم که نیروی انسانی برای خرج و مخارج خود مجبور است دو شیفت کار کند.

رسولی در پاسخ به استدلال بعضی فعالان اقتصادی در این زمینه که اگر ممنوعیت اخراج کارگر خانم در زمان مرخصی زایمان مصوب شود ،  بزرگ ترین ضربه را خود خانم ها می خورند چرا که هیچ کارفرمایی دیگر آن ها را استخدام نمی کند، گفت: الان ما در شرایطی هستیم که با خطر پیری جمعیت و از دست دادن نیروی کار مواجهیم و کشوری که نیروی انسانی نداشته باشد چکار می خواهد بکند؟ حالا ما باید از چه چیزی حمایت کنیم؟

کار غیر دایم ، قرارداد   دایم نمی شود

لبافی معاون اسبق وزیر کار درباره اصلاحیه ماده 7 قانون کار مبنی بر دایمی شدن قراردادهای کار بیان کرد: آن چیزی که پیشنهادشده موضوع دایمی شدن قرارداد کارها با ماهیت غیردایم است که این موضوع با اصل فلسفه این کارها در تناقض است مگر می شود کسب و کاری ماهیت غیرمستمر داشته باشد اما قرارداد آن دایم باشد؟ و این یک مشکل اساسی در این اصلاحیه است.

لبافی ادامه داد: تجربه نشان داده که اگر واحدی رونق داشته باشد سعی در حفظ نیروی انسانی خود دارد و نیروی انسانی خود را از دست نمی دهد؛ برای مثال چقدر در فولادسازی، صنایع پتروشیمی و سیمانی از افراد چه با قراردادهای موقت  یا دایم با آن ها قطع ارتباط شده است! تصور اشتباه این است که با تغییر قراردادها می توان افراد را ماندگار کرد؛ درحالی که ما با توانمند سازی می توانیم نیروی کار را حفظ و پایدار کنیم.

او در واکنش به این که قانون می تواند جلوی سوءاستفاده کارفرمایان را که طرف قدرتمند روابط کار هستند ،بگیرد برای همین ممنوعیت اخراج خانم ها در زمان زایمان را مطرح می کند؛ بیان کرد: همین اتفاق به اشتغال بانوان ضربه خواهد زد؛ ما با این کار مزیت رقابتی بنگاه را از بین می بریم؛ در دیگر کشور ها به جای فشار آوردن به کارفرما، نظام تامین اجتماعی را قوی می کنند تا در هر لحظه و زمانی خدمات کافی به افراد ارائه دهد، اما ما محدودیت برای کارفرما ایجاد می کنیم و کارفرما نیز برای استخدام نسبت هزینه فایده می کند که کدام نیرو دردسر کمتری برایش دارد و آن را استخدام می کند و شما نمی توانید به اجبار باعث استخدام کسی در واحدی شوید.

معاون اسبق وزیر کار حلقه مفقود شده کلاف پیچیده نظام کار در کشور را وجود نظام وقت مزدی به جای کارمزدی دانست و ادامه داد: این یعنی افراد به ازای مدت زمانی که در جایی هستند، مزد می گیرند و نه به ازای خروجی که دارند و در این نظام موجود بهره وری یا وجود ندارد  یا کم است بنابر این قرارداد کار موقت پدید می آید. نکته بعدی که در این زمینه وجود دارد موضوع پیمان های دسته جمعی است یعنی ما دستمزد تمام گروه ها و صنعت ها را یکنواخت می بینیم در حالی که در دنیا به تفکیک صنعت و منطقه این دستمزدها تعیین می شود یعنی صنایع مختلف ،حقوق و دستمزد متفاوت دارند؛ چرا که بهره وری های متفاوت دارد.

مسئول هماهنگی روابط خارجی استانداری خراسان رضوی خبر داد :

 بررسی راه اندازی قطار  سریع السیر مشهد- تهران توسط هیئت چینی 

هیئتی از فعالان تجاری و اقتصادی کشور چین به سرپرستی رایزن بازرگانی و اقتصادی کشور چین در ایران روز یک شنبه وارد مشهد شدند تا ابعاد مختلف راه‌اندازی قطار سریع‌السیر مشهد- تهران را بررسی کنند.به گزارش ایرنا، مسئول هماهنگی بازارچه‌های مرزی و روابط خارجی استانداری خراسان رضوی با اعلام این خبر گفت: سفر هیئت تجاری چینی به خراسان رضوی با قطار انجام شد و آنان پس از برگزاری نشستی مشترک با مدیرعامل راه‌آهن خراسان، سفر خود را از طریق قطار به نقاط مختلف این استان آغاز کرده‌اند.هادی حقیقی اظهار کرد: این هیئت قرار است از منطقه ویژه اقتصادی سرخس، سرمایه‌گذاری توسط شرکت‌های چینی و فرصت‌های سرمایه‌گذاری در این منطقه برای مبادلات تجاری و ترانزیت شرق و غرب بازدید  و آن ها را از نزدیک بررسی کنند.وی بیان کرد: هیئت مزبور در ادامه سفر خود به خراسان رضوی از چند واحد صنعتی فعال در استان واقع در شهرهای مشهد و نیشابور که با مشارکت سرمایه گذاران چینی راه اندازی شده است، دیدن خواهند کرد و با ظرفیت های آن ها آشنا خواهند شد.

مسئول هماهنگی بازارچه های مرزی و روابط خارجی استانداری خراسان رضوی گفت: نتیجه این سفر، فردا صبح طی نشستی به ریاست معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری و پیشنهادهای هیئت تجاری چین بررسی خواهد شد.حقیقی اضافه کرد: با توجه به پیگیری استاندار خراسان رضوی مبنی بر مشارکت چینی ها در ساخت قطار برقی مشهد - تهران، مهم ترین هدف هیئت تجاری برای سفر به استان، بررسی ابعاد این طرح برای مشارکت در ساخت آن بوده است، سفر هیئت مزبور نیز بیشتر به سفر رئیس جمهور ایران در بهمن سال گذشته به چین و توافقات دو کشور و سندهای همکاری منعقد شده، باز می گردد که توسط سفارت چین در حال پیگیری و اجراست.

وی اعضای هیئت چهار نفره تجاری چینی را شامل «شو»، رایزن بازرگانی و اقتصادی چین در ایران، «لی یی فانگ»، دبیر دفتر بازرگانی مسئول سرمایه گذاری، «تان کوشان»، دبیر دفتر بازرگانی مسئول تجارت و «لی شین هؤا» دبیر دفتر امور کل اقتصادی برشمرد.

 

 

مدیرعامل آب منطقه ای خراسان رضوی خبر داد :

پایش و رصد ۸۰ درصد چاه های آب مجاز در استان 

مدیرعامل آب منطقه‌ای خراسان رضوی  گفت: ۸۰ درصد از چاه‌های مجاز آب در خراسان رضوی به‌منظور جلوگیری از اضافه برداشت، هوشمند و کنترل‌پذیر شده و از محل این شرکت قابل رصد و پایش است.به گزارش خبرگزاری صداوسیما، مرکز خراسان رضوی علیرضا طاهری اظهارکرد: ۹۶ درصد چاه‌های مجاز نیز رؤیت پذیر است و ۸۰ درصد چاه‌های آب مجاز در خراسان رضوی با حضور و پایش  در محل قابل رصد است.

 وی افزود: هم‌اینک ۱۰ هزار و ۵۹ حلقه چاه کشاورزی مجاز و ۶ هزار و ۱۶۴ حلقه چاه کشاورزی غیرمجاز در خراسان رضوی وجود دارد.

 مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای خراسان رضوی گفت: چاه‌های غیرمجاز و اضافه برداشت از چاه‌های مجاز از مهم‌ترین عوامل افت سطح آب‌های زیرزمینی بوده و هم‌اینک متوسط کسری مخزن سالانه آب در استان حدود یک‌میلیون مترمکعب است و هوشمند سازی شمارشگر چاه‌های آب نقش مهمی در مدیریت مصرف چاه‌ها دارد. طاهری افزود: با انسداد هزار و ۳۷۲ حلقه چاه غیرمجاز در سال گذشته، ۳۵۴ میلیون مترمکعب آب صرفه‌جویی شده است. وی ادامه داد: متوسط بارندگی در خراسان رضوی طی سال آبی جاری از مهرماه ۱۴۰۰ تاکنون۸/۹۸میلی‌متر است که این حجم در سال گذشته ۱۴۳ میلی‌متر بود.