کارگران در تکاپوی یک ز ند گی ساده
پایین بودن دستمزد، مشکل تامین مسکن و نداشتن امنیت شغلی مهم ترین دغدغه های مشترک تشکل های کارگری در دیدار با استاندار خراسان رضوی
همزمان با هفته کار و کارگر، جمعی از منتخبان تشکلهای کارگری و کارفرمایی خراسان رضوی در نشستی با استاندار به طرح مسائل و مشکلات خود پرداختند و مهمترین دغدغههای خود را ناکافی بودن دستمزد، موضوع درمان، مسکن و همچنین نداشتن امنیت شغلی اعلام کردند.
به گزارش ایرنا ،دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی به عنوان یکی از منتخبان تشکل های جامعه کارگری در این نشست گفت: شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی خراسان رضوی بیشتر به مسائل دولت و کارفرماها می پردازد، گاهی اگر مشکلاتی هم در خصوص مسائل مربوط به کارگران مطرح می شود، در شرایطی است که نماینده تشکل های کارگری در آن نشست حضور ندارد، از سوی دیگر اولویت ما سلامت کارگر و محیط کار است، شما می توانید کارفرمایان را ملزم کنید که عوامل سخت و زیان آوری کار را حذف کنند تا کارگران دچار مشکل نشوند، در این صورت دیگر نیاز به حذف قانون هم نیست و فقط اقدام عملی خود کارفرمایان را می طلبد.
علی یحیی آبادی اظهارکرد: ما در اجرای ماده ۱۴۸ قانون کار که طبق آن کارفرمایان کارگاه های مشمول این قانون مکلف هستند بر اساس قانون تامین اجتماعی برای بیمه کردن کارگران واحد خود اقدام کنند، دچار مشکل هستیم، درست است که سازمان تامین اجتماعی کمیته های تخصصی در این زمینه دارد، ولی آرای اداره کار، شبه قضایی و لازم الاجراست، اما گاهی فردی رای را از اداره کار می گیرد، اما یک شعبه از سازمان تامین اجتماعی آن را اجرا می کند و یک شعبه دیگر مورد را به کمیسیون تخصصی آن می دهد که ضروری است در اجرای این قانون وحدت رویه ای بین شعب تامین اجتماعی ایجاد شود.
وی خاطرنشان کرد: هرچند بیمه بیکاری برای کارگران وجود دارد، اما در خصوص شمولیت آن سخت گیری های زیادی می شود و بابت کوچک ترین مسائل، بیمه بیکاری کارگر را قطع می کنند. در بحث رسیدگی به شکایات نیز تغییر عناوین شغلی وقت زیادی را از کارگران می گیرد.
به گفته یحیی آبادی، پرهزینه ترین سبد زندگی یک کارگر را مسکن تشکیل می دهد، اگر ماده ۱۴۹ قانون کار به درستی اجرا و تعاونی های مسکن کارگری راه اندازی شود، مشکل مسکن کارگران حل می شود.
وی قشر کارگر را افرادی بسیار مظلوم دانست و افزود: مراکز تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی برای کارگران فقط شامل پزشکان عمومی است و فاقد پزشکان تخصصی است، بیشتر داروها حتی ساده ترین داروهای مُسکن از پوشش بیمه خارج شده اند و دانشگاه علوم پزشکی هم حتی هزینه درمان مربوط به مشمولان 4 درصد مشاغل سخت و زیان آور را تقبل نمی کند.
رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی خراسان رضوی نیز در این نشست، گفت: امسال در افزایش حقوق کارگران و مستمری بازنشستگان قانون اجرا نشده است، سازمان تامین اجتماعی وظیفه دارد کارگران و بازنشستگان را تامین کند، اما این وظیفه به خوبی انجام نشده است.
پورموسی، عضو دیگر کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی خراسان رضوی اظهارکرد: مهم ترین دغدغه کارگران، امنیت شغلی و معیشت است، واحدهای صنعتی خراسان رضوی اذعان داشته اند که با کمبود کارگر مواجه هستند، در شرایطی که حقوق کارگران ماهانه هفت میلیون تومان است و مشاغل اینترنتی درآمد بیشتری دارد، جوانان حاضر نیستند که در واحدهای تولیدی کارگری کنند، با ادامه این روند، مهار تورم و رشد تولید اتفاق نمی افتد چرا که نرخ تورم با میزان حقوق و دستمزد کارگران تطابقی ندارد و درصد پایین افزایش در حقوق امسال بازنشستگان به هیچ وجه کفاف هزینه های آنان را نمی دهد.
سرانه درمان کارگران چه شد؟
دبیرکل کانون انجمن صنفی کارگران کشور و عضو شورای عالی کار نیز در این نشست گفت: مگر کارگران نباید سرانه درمان داشته باشند، چرا دانشگاه علوم پزشکی زیربار این موضوع نمی رود؟ چندین سال است که قول احیای بیمارستان امام رضا(ع) در ورودی شهر مشهد برای قشر کارگر را داده اند، اما هنوز این بیمارستان احیا نشده است.
استاندار خراسان رضوی نیز در این نشست در پاسخ به دغدغه ها و مشکلات کارگران، با اشاره به این که خود را مکلف به حمایت از کارگران و رفع مشکلات آنان می داند، گفت: گره از مشکلات معیشتی و مسکن و حتی درمان کارگران به دست کارفرمایان باز می شود، به نحوی که آنان باید به روش های مختلف، انگیزه فعالیت در عرصه تولید و کار را برای کارگران ایجاد کنند.نظری درباره گلایه تشکل های کارگری از برگزار نشدن نشست های تخصصی برای مشکلات حوزه کارگری با حضور روسای تشکل ها در شورای گفت وگوی دولت و بخش خصوصی ،اظهارکرد: این شورا به سه بخش تخصصی ویژه کارفرمایان، تخصصی ویژه کارگران و به صورت عام ویژه مسائل مشترک کارفرمایان و کارگران برگزار خواهد شد.
استاندار خراسان رضوی گفت: تشکل های کارگری و کارفرمایی در خراسان رضوی نیازمند به روزرسانی و بهینه سازی هستند، لذا پیشنهاد می شود که هسته مشترک از کارفرمایان و نمایندگان تشکل های کارگری تشکیل شود که این مهم هسته مشترک قضاوت بین کارفرما و کارگر را در حین اجرا به وجود خواهد آورد تا قبل از تسری مشکلات کارگری به عرصه اجتماعی، در همین هسته برطرف شود.مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی نیز در این نشست شمار کارگاه های زیر پوشش بیمه تامین اجتماعی خراسان رضوی را ۹ هزار و ۹۴۷ کارگاه اعلام واظهارکرد: تعداد بیمه شدگان اصلی بیمه تامین اجتماعی شاغل در این کارگاه ها ۹۹۲ هزار و ۶۹۰ نفر است، هزار و ۳۲۸ تشکل کارگری و کارفرمایی در خراسان رضوی فعالیت دارند که از این تعداد هزار و ۳۳۵ تشکل کارگری و بقیه کارفرمایی است و استان از این حیث رتبه دوم کشور را دارد.نکته قابل توجه در این نشست، حضور خبرگزاری ایرنا و صدا و سیما بود که بنا بر اعلام اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، دلیل این اقدام نبود فضای فیزیکی کافی برای حضور رسانه های دیگر بود. ذکر این نکته نیز خالی از لطف نیست که خانه کارگر به عنوان تشکل مستقل کارگری هم به این نشست دعوت نشده بود.
ارسال دیدگاه
ضمن تشکر از بیان دیدگاه خود به اطلاع شما رسانده می شود که دیدگاه شما پس از تایید نویسنده این مطلب منتشر خواهد شد.
مدیرکل آموزش فنیوحرفهای خراسان رضوی گفت: کارآموزان پس از آموزش حاضر نیستند با حقوق قانون کار مشغول کار شوند.
