فرماندار در جلسه شورای اداری شهرستان مشهد مطرح کرد
تعداد بازدید : 42
مدیری که تمام نوروز را مرخصی بگیرد، مناسب مدیریت در مشهد نیست
نویسنده : محمدامین شرکت اول
فرماندار شهرستان مشهد با اشاره به شرایط ویژه این شهرستان در ایام نوروز، بر ضرورت حضور مدیران به ویژه در این روزها در مشهد تاکید کرد و گفت: به دلیل نبود قانونی در این زمینه ما نمی توانیم این موضوع را اجبار کنیم ولی به نظر من مدیری که می خواهد در مشهد کار کند نباید این روزها کار را رها کند و برود، باید در شهر حاضر باشد.
به گزارش خراسان رضوی،محمدرحیم نوروزیان در یازدهمین جلسه شورای اداری شهرستان مشهد افزود:اگر مدیر هم می خواهد مسافرت برود چند روز بعد از تعطیلات را مرخصی بگیرد و به مسافرت برود، شرایط مشهد این است، اگر ما شبانه روز پاسخگو نباشیم، نمی توانیم کار کنیم. اگر مدیری بخواهد برود و تا 14 فروردین برنگردد، از نظر من مناسب مدیریت در شهرستان مشهد نیست.
وی همچنین در بخش دیگری از صحبت های خود با اشاره به اظهارات مدیرکل سازمان بازرسی استان که در این جلسه، گزارشی از وضعیت شهر و استان ارائه کرده بود، گفت: پیشنهاد ما این است که دستگاه هایی که بیشترین گردش مالی را دارند، به انضمام دستگاه های حاکمیتی، که فرمانداری نیز یکی از این دستگاه ها به شمار می آید، حداقل سالی یک بار بازرسی شوند. فرماندار مشهد با اشاره به اغتشاشات دی ماه اخیر در کشور، گفت: دشمنان در کشور ما شرایطی را ایجاد کرده اند و همچنان نیز هجمه های آن ها از طریق فضای مجازی و شبکه های اجتماعی ادامه دارد.حالا هم براساس تبلیغات سنگین خود می خواهند از مراسم چهارشنبه سوری سوء استفاده و از این طریق خسارت و آسیب به جامعه وارد کنند.از این رو ضروری است از طریق برنامههای صدا و سیما و رسانه ها، آگاهی لازم به مردم داده شود . در شورای تامین مشهد دستورالعمل های لازم در زمینه چهارشنبه آخر سال تدوین شده است تا کم توجهی عده ای موجب آسیب رساندن به بیت المال و مردم نشود. وی تاکید کرد: این قابل قبول نیست که به علت سهل انگاری دستگاهی، مشکلی ایجاد شود.
وی با بیان این که دشمن در فضای مجازی طوری شرایط را درست کرده است که هر اتفاق کوچکی که در کشور رخ دهد، مقصر آن کوتاهی حاکمیت و نظام جمهوری اسلامی قلمداد شود، افزود: البته مقصر این موضوع خودمان هستیم، وقتی بنده و برخی دیگر در رقابت های سیاسی خواستیم از کوچک ترین تا بزرگترین مسئله را به گردن جناح دیگر بیندازیم، نتیجه اش همین می شود.
محور کار رعایت احترام مردم باشد
نوروزیان با اشاره به فرارسیدن ایام نوروز و افزایش حجم ورود زائران به مشهد، بیان کرد: باتوجه به این که در آخر سال هستیم و زائران زیادی وارد مشهد می شوند، نیروهای نظامی و انتظامی باید به تامین نظم و امنیت در مسیرهای تردد مردم توجه ویژهای داشته باشند. دستگاه ها و نهادهای نظارتی و اتاق اصناف و اتحادیه ها نیز باید در ایام نوروز رصد کنند تا افراد سودجو نتوانند از این موقعیت ها سوءاستفاده کنند.
وی با بیان این که محور کار دستگاه ها باید رعایت احترام مردم باشد، افزود: من بارها گفته ام که ما کارگر مردم هستیم و هیچ شأن دیگری نداریم، به ما پول دادند و استخداممان کردند که کار مردم را انجام دهیم و این وظیفه ماست.
بیشتر تخلفات مربوط به آسیبهای رفتاری دستگاههاست
رئیس سازمان بازرسی خراسان رضوی نیز روزگذشته در شورای اداری شهرستان مشهد با اشاره به دو وظیفه مهم سازمان بازرسی گفت: وظیفه اول این سازمان نظارت بر اجرای درست قوانین در کلیه دستگاههای اداری کشور و بخش های خصوصی است و دومین وظیفه هم نظارت بر حسن اجرای امور در دستگاههای اجرایی است.
حجت الاسلام حسن درویشیان با بیان این که بیشتر تخلفات مربوط به آسیبهای رفتاری دستگاههاست، افزود: یکی از آسیبهای رفتاری ناآشنایی مدیران و مسئولان با قوانین و مقررات است چرا که بخش عمدهای از تخلفات دستگاهی مربوط به این آسیب است. وی افزود: نظارت یکی از مهم ترین عوامل توفیق هر مجموعه و دستگاه و مدیری است و حتی اگر بهترین مدیر باشیم اما به مسئله نظارت توجه نکنیم، قطعا به اهدافی که پیش بینی شده است نمیرسیم.
رئیس سازمان بازرسی استان با اشاره به آسیب در حوزه ساختارهای دستگاهها گفت: بسیاری از دستگاهها متناسب با وظایف و ماموریتها و مطالبات امروز جامعه ساختار درستی ندارند؛ مثلا دستگاهی ۵۶ وظیفه دارد اما اعتبارات و امکانات و نیروی آن برای انجام ۲۰ وظیفه بیشتر نیست. یکی از ماموریتهای ما شناسایی آسیبها در حوزه فرایندها و رفتارهاست و یکی از آسیبهای رفتاری ناآشنایی مدیران و مسئولان با قوانین و مقررات است چرا که بخش عمدهای از تخلفات دستگاهی مربوط به این آسیب است. درویشیان ادامه داد:در سال گذشته بیش از ۱۴۰ مورد تخلف در یک دستگاه مربوط به کارمندانی با تصدی بیش از یک شغل بوده است .یا این که بر اساس قانون، جابه جایی اعتبار جرم است و اعتبار باید در جای خود هزینه شود مواردی این چنین هم بوده که اعتبار درجای خود هزینه نشده است و دستگاه مشمول جرم تصرف در اموال می شود.
وی همچنین گفت: آسیب دیگری که در برخی از پرونده های کیفری دیده می شود، ناشی از انجام نشدن وظیفه نظارتی مدیران است؛ما باید بدانیم نظارت بر زیرمجموعه به معنای نبود اعتماد به زیر مجموعه نیست بلکه برای جلوگیری از انحراف و حفظ و صیانت از سرمایه انسانی دستگاه است.
رئیس سازمان بازرسی خراسان رضوی خاطرنشان کرد: آسیب دیگر دستگاه های اجرایی نبود هماهنگی و بخشی نگری در استفاده از ظرفیتهای استان به ویژه مشهد است یعنی نگاههای درون دستگاهی مخالف نگاه کلی نباشد.
درویشیان با بیان این که در حوزه بهداشت و درمان،گردشگری، بانک، دستگاههای اجتماعی آسیبهای جدی داریم که بخش قابل توجهی از آن رفتاری و قابل اصلاح است، افزود: مدیران باید به اسناد بالادستی و سند چشم انداز و سند برنامه ششم توسعه آگاه باشند.